Veränderung geht auch leicht

«Transformational Leadership»

Workshop für GF, GL-Mitglieder, HR und erfahrene Führungskräfte

Wollen Sie Ihre Mitarbeitenden und Ihre Organisation auch in diesen anspruchsvollen Zeiten zu hochwertiger Leistung befähigen und sie gekonnt durch die vielfältigen Herausforderungen der Veränderungen führen? Dann fragen Sie sich sicherlich, wie Ihnen das gelingen kann.

Ein auf Sinn basierendes und genauso wirkungsvolles wie auch einfach einzusetzendes Change-Konzept sind die «3 Engagements»:

Veränderung geht auch leicht. Und zwar dann, wenn Sie es schaffen ein Klima herzustellen, indem wirkungsvolle Veränderung möglich ist. Sie schlagen Brücken zwischen den gewohnten Abläufen und den Anforderungen der Zukunft und laden die Mitarbeitenden ein, diese Veränderung mitzugestalten.

Sie nehmen aus den folgenden Schwerpunktthemen einen konkreten Handlungsplan mit:

• Blick in die Zukunft. Was ist das Neue, das durch die aktuelle Situation entstehen wird? Und was bedeutet das für Ihre Führungsaufgabe?
• Leadership: Führung und Entwicklung selbstorganisierter Teams mit dem Ziel schneller und kompetenter in der ganzen Organisation zu sein
• Als Führungskraft in «unsicheren» Systemen: Was bedeutet das in der Führungsarbeit?
• Gestaltung und Aufbau eines agilen Themenpools
• Anwenden von Techniken und Instrumenten aus Führung, Coaching, Persönlichkeitsentwicklung und Changemanagement
• Lernen durch interaktiven Austausch und Praxisnähe