Coaching für Führung, Team und Persönlichkeit
Stärken stärken - Weiterentwicklung durch gezieltes Coaching
"Stellen Sie sich zu Beginn des Coachings vor, dass Sie ihr Anliegen gelöst und Sie ihr Ziel erreicht haben. Beschreiben Sie den gewünschten Zustand." Im Kontext dieses Zukunftsbildes lösen Sie dann im Coaching Hindernisse und Blockaden. Sie lernen neue Handlungsweisen und nutzen gezielt Ihre Stärken und Ressourcen, sodass Sie sich im Arbeits- und Führungsalltag sicher fühlen und souverän auftreten.
Mit Führungscoaching, Teamcoaching oder gezieltem Persönlichkeitscoaching entwickeln Sie Ihre Führungsqualität weiter, fördern die Teamentwicklung und unterstützen Ihre Persönlichkeitsentwicklung.
Themenfelder:
- Führungs- und Funktionswechsel
- Entscheidungsunsicherheit
- Überforderung
- Einzel-Konflikte und Team-Konflikte
- Stressbewältigung
- Persönlichkeitsentwicklung und Führungskräfteentwicklung
- Karrierecoaching und -planung
- Prozessberatung
in der aktuellen Situation:
- Wie organisieren und führen Sie Ihr präsentes und virtuelles Team?
- Machen Sie sich Sorgen über Arbeitsplatzsicherheit und Zukunftsaussichten?
- Gedanken ordnen in der aktuellen Situation: Was ist jetzt wichtig für Sie?
- Was ist das Neue, was durch die Krise entstehen will? Und was bedeutet das für Sie und uns als soziale Gesellschaft?
Ich setze systemische und intuitive Methoden aus Coaching und Changemanagement ein.
Sie wählen aus folgenden Optionen:
- Impuls-Coaching: ein Mal
- Kurzzeit-Coaching: sechs Mal, vier Monate
- Langzeit-Coaching: unbegrenzte Anzahl, zwölf Monate
- Coaching-Voucher: zehn Mal, gültig für ein Jahr
Zielgruppe: GL-Mitglieder, Kader, Mitarbeitende. Privatpersonen und Organisationen
Kosten: auf Anfrage
Development Center zur Standortbestimmung und Potenzialentfaltung
FOKUS® mit unserem dafür speziell entwickelten und praxiserprobten Konzept. Es ist ein auf die jeweiligen firmenspezifischen Voraussetzungen anpassungsfähiges Lern- und Trainingsprogramm mit verbindlichen Zielen.
Das Programm wirkt positiv auf die gewollte Unternehmenskultur und fördert die damit angestrebte Unternehmensentwicklung nachhaltig.
„Aufgeräumt durchs Jahr“ - Coachingangebot für Führungskräfte
Als Führungskraft verfolgen Sie das Ziel, richtig zu entscheiden und ein wirkungsvolles Führungsverhalten zu zeigen. Damit Sie das erreichen, planen Sie sich Zeit für persönliche Themen ein. Dafür ist "Aufgeräumt durchs Jahr" massgeschneidert!
Erfolgreiche Führung wird durch Führungspersönlichkeiten erreicht, die Ihre eigenen Verhaltensmotive, Ihren Kommunikationsstil und Ihre Reaktionsmuster kennen. Sie ist im Einklang mit der eigenen Persönlichkeit und trägt zur kulturellen Entwicklung der ganzen Organisation bei.
Coaching-Package Aufgeräumt durchs Jahr
Entwicklungs-Coaching
für die kurz- bis mittelfristige Ausrichtung der Lebens- und Arbeitssituation.
Download Die Kunst der Selbstführung für Geschäfts- und Privatkunden